Coaching

Sei es in Projekten oder im beruflichen Alltag, man arbeitet als Mensch mit Menschen zusammen. Insbesondere die Zusammenarbeit mit Menschen, deren Verhaltensweisen und Wertesysteme sich von den eigenen unterscheiden, kann irritierend sein. Ebenso wie Veränderungen, die nicht nachvollziehbar oder notwendig erscheinen.

Ich unterstütze Sie als Unternehmen, Team oder Person dabei, in einem reflektierenden Prozess die Situation zu erfassen und daraus konkrete Handlungsmöglichkeiten abzuleiten.

  • Wie kann ein erfolgreicher Veränderungsprozess aussehen?
  • Wie kommen Sie in einem interkulturellen Team ins produktive Arbeiten?
  • Wie lösen Sie Konflikte auf (z.B. in einem interkulturellen Umfeld)?

Diese und ähnliche Fragestellungen bearbeite ich mit Ihnen als systemischer Coach.

Interkulturalität

Interkulturalität findet auf unterschiedlichen Ebenen statt. Generationen, soziale Schichten und Länderkulturen sind die wesentlichen Ebenen, mit denen eine Gesellschaft im Alltag zu tun hat. Kulturen vereint und trennt im Kern ein gemeinsames Wertesystem, sowie nach außen entsprechende Sicht- und Verhaltensweisen.

Migration, demografischer Wandel sowie internationale Arbeit führen dazu, dass sich Kulturen immer häufiger begegnen. Im ersten Moment kommt es häufig zu Missverständnissen, die sich im schlimmsten Fall zu Konflikten entwickeln können.  Im besten Fall kommt es zu einem Austausch, der horizonterweiternd ist.

Im interkulturellen Coaching gehe ich im Einzel- oder Teamsetting auf die unterschiedlichen Perspektiven ein und schaffe so eine neutrale Ebene, in der man sich auf Augenhöhe begegnen kann.

Veränderung

Wie ich es schon in zahlreichen Projekten erlebt habe: Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Veränderungsprozess liegt darin, auftretende Widerstände zu verstehen. Jede Reaktion hat einen aus der jeweiligen Perspektive berechtigten Hintergrund, weswegen diese ernst genommen werden müssen.

Im zweiten Schritt ist es notwendig, organisatorische Strukturen zu schaffen (Prozesse, Regeln etc.)  in denen die Veränderung für alle Beteiligten nachvollziehbar stattfinden kann.

Ich unterstütze Sie als Coach und Beraterin bei der Erarbeitung eines geeigneten Veränderungsprozesses und begleite Sie bei der Umsetzung.

Sie haben Interesse an meinem Coaching-Angebot oder Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch!